SAP SuccessFactors是SAP全新一代人力资源管理套件，应用前沿技术建立强大的员工中心，并通过集成招聘、入职、社交协作、培训、绩效与目标、继任与人才发展、薪酬等人才管理模块以及人力资本分析与规划、社交协同等功能协助企业实现端到端、涵盖整个员工生命周期的管理。以人为本、全员参与的设计理念，不仅满足企业现有业务对人力资源的管理要求，更支持未来战略及业务拓展的管理需求，关注现在，面向未来。

作为下一代人力资本管理解决方案，员工体验管理(HXM)提供了完全以员工的需求、工作方式以及驱动力为中心设计的全新软件。

HXM的工作重心不再是支持传统的人力资源流程，而是提供以员工为中心的体验.进而更好地为企业服务。

SAPSuccessFactors HXM Suite面向核心人事管理和薪资核算、人才管理、员工体验管理以及人员分析领域提供功能强大的解决方案，能够为员工赋能，同时支持人力资源主管加速业务增长。这款套件的独特之处就在于，它是基于HCM的卓越实践而构建，能够打造真正充满活力、具有吸引力且以员工为中心的体验。

全新的SAP SuccessFactors云解决方案不仅能够简化HR开展业务的方式，提高企业生产力,驱动可持续发展，还可以吸引高速增长领域的新人才,更能满足企业当前和未来需求。实现SAP未来五年之内实现市场价值翻一番，变革业务模式，以及重点关注创新，并为所有利益相关方创造价值的企业目标。

SAP云端人力资源管理亮点

人才管理:

利用SAP SuccessFactors解决方案整合人才管理流程，加强经理与员工之间的不断沟通，从而完善绩效流程。

认知分析:

通过SAP SuccessFactors Workforce Analytics全方位了解员工队伍;利用SAPDigital Boardroom与高管进行交互式讨论,实时访问人力资源和跨企业分析结果。

整体劳动力:

采用全球性的标准化流程和解决方案来管理外部员工，提供劳动力数据和分析功能，能够更加全面深入地运用整体劳动力功能，核心人力。

资源和共享服务:

通过SAP SuccessFactors Employee Central提高工作效率;集中并标准化合同和报价包的创建流程;将重复的服务迁移到共享服务中，并不断进行优化。

协作、工作和学习:

利用SAP SuccessFactors Learning维护单一全球学习平台,按需学习,加速所有人才的学习和培养速度。

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